Recruiting-Strategie – Warum Bäckereien auch Bewerbern ohne Abschluss eine Chance geben sollten

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Hennef (Sieg) (ots) – Bäckereien kämpfen seit Monaten mit Personalmangel. Vielerorts mussten die ersten Läden sogar bereits schließen. Ging es ursprünglich hauptsächlich um einen guten Abschluss, legen die ersten Betrieben heute den Fokus auf … Lesen Sie hier weiter…

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