Mitarbeiter verlassen die Praxis: Experte verrät 8 essenzielle Punkte zur Mitarbeiterbindung

Walla Consulting GmbH [Newsroom]

Hillesheim (ots) – Ständig neue Mitarbeiter suchen zu müssen, weil das eigene Personal die Praxis verlässt? Das ist nicht nur zeitaufwendig, sondern auch teuer. Außerdem stört es den Arbeitsablauf, da regelmäßig neue Fachkräfte eingearbeitet … Lesen Sie hier weiter…

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